，从一开始的人事部普通职员到如今的人事部经理，很多年没亲自面试过了，一般都是她手里的员工负责招人的业务。

    但是陈瑜不放心由普通的人事专员来给她招工，生怕招不到她满意的员工，非要关姐来给她把关，关经理没办法，拗不过大小姐的要求，人来是来了，顺便也带了一个刚入职的员工过来一起面试，趁着这个机会打算培养训练一下新进来的员工。

    陈瑜才不管那么多，只要关姐人来了就行。