那么你挣的工资就越多……”
    姜小白给李老三解释着什么叫计件工资。
    “那怎么来制定生产一件产品多少钱呢？”李老三摸着脑袋问道。
    “我给你举一个最简单的例子，比如每天每个人平均生产10件产品，我们厂子的评论工资是每天1块钱，生产一件产品就是一毛钱……”
    姜小白笑着说道。
    “而且，不光是计件，其他人的工资我们也要重新定，比如李老三他是以技术，作为生产要素的，那么他的工资就不能够按照工人的平均工资来算……”
    “再比如，我们管理层的工资，也需要有适当的提高，因为我们每天付出的，或者说做的要比工人对厂子的贡献大，那么我们得到的也应该相应的对一点。”
    姜小白详细的给李老三讲解着按劳分配，各种分配制度并存的精髓。
    说完，姜小白想了想又说道：“当然，李老头的事情，我只是打个比喻，他的工资不用动。”
    李老三愣了一下，脸色古怪的点了点头。
    “我明白了。”
    “嗯，那就去吧，抓紧时间，整一个合适的方案拿过来给我看看。”姜小白点头说道。
    李老三刚走，没一会，邓伟就进来了，看着姜小白的目光都有些躲闪。
    没有想到自己刚上任，第一个方案就被姜小白给打回来了。
    “来干什么？我字写的你不认识吗？把方案重新搞一下。”
    姜小白抬头看了邓伟一眼，然

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