我感觉，你在用人管理上不得力，没有合理安排使用好副职，为政之道，在于用人，你的用人是有问题的，所以，我要批评你……”
    秋桐态度很诚恳：“我接受董事长批评！”
    “光接受批评还不行，要立刻抓紧修正……不然，以后还会出更大的事情！今后，在经营系统，我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。