如此，女人做老大，就是有这问题，控制力比较弱。像这种，老板的旧臣，弄不好在老板面前给奏一本，也确实够受的。

    “把采购部弄清楚，降低成本一直是我想做，而没有做成的事。师兄，你就放手干，有什么责任我顶着。”马婷好像为了打消我的顾虑，拍了拍胸脯，保证着。

    得到她如此的信任，我有种“士为知己者死”的感觉，有了你做后盾，我就是跟黄经理拼个头破血流也值得了。再说了，我现在是光脚的不怕穿鞋的，本来就已经穷光蛋一个了，还有什么可顾虑的。

    “好，那我一定全力以赴，得罪了老板，可还靠马总你美言啦。”

    这时候必须表决心，我们相视一笑，好像心离得更近了。共同的目标，共同的困难，会让彼此迅速靠近。

    “下来，我们每月支出的还有人工成本，比较高，我准备先让各部门人员，把自己的工作职责明确一下，看看有没有岗位设置重复，人工利用不充分的现象。尽量扁平化管理，如果业务角色靠近，就合并部门，减少不必要的重复浪费。”

    “好！好！我支持。”马婷连喊了两个好，痛快的表态。

    “咱们洗浴中心，看着人多，真正能干事的，没几个。就说上次让你去把张伟找回来，真不是我考验你，是派不出机智、胆大、心细的人来。比如老三有忠心，没脑子。运营刘经理，胆子小，一听说张伟老家是土匪窝子，吓得那几天都没敢上班。”

    听着马婷的抱怨，我理解了她

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