问题真的没少发生，很多看客已经形成了一种“弱者、强者”的意识，他们只会把“欺压员工”的公司放在处刑台上，而给予员工无限的关怀........
    而这也并不全是李胜男的过错，她让员工加班并不是强制要求，而是用工资作为诱饵，愿者上钩，而人事部大部分的员工也被三倍工资留住了，所以这实际上是一个双向选择的问题，并不存在某一方以强势的姿态要求另外一方做什么.......
    现在我们要做的就是想清楚该怎么解决这次公关危机，而不是寄希望于花钱，息事宁人。
    沉默很久之后，我长出了一口气对李胜男说：“赔偿的事情再等等看吧，我们包揽一切医疗费用。现在我们的首要目的就是如何应对这次公关危机，不要心存幻想，认为可以花钱摆平，你要知道这绝对不是一件小事，很有可能，就在我们俩说话的这会功夫，就已经传到某些别有用心的人耳中了........”
    “那你现在有什么好主意吗？我.......我的心真的有点乱了.......”
    “现在最首要的事情，就是看目前网络上有没有形成一股恶意风评，如果已经出现了，那就花钱请公关公司把这些恶意评论压下去，不要在事情还没有出结果之前，就彻底让舆论一边倒。对于那些空穴来风、毫无根据的诋毁谩骂，可以直接出示律师函。”
    李胜男点头又接着问：“那这之后呢？我们总不能什么都不做，坐以待毙吧.......”
    我摇了摇

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