搜了一下这个名叫微乐的公司。
    这一搜，他发现这个公司貌似还挺火的，有很多知名的歌星也是出自这个公司，不过这个公司并不是特别大。
    随后，路晨回到乐音网，一边查看自己的歌曲数据，一边思考要不要加入公司这个问题。
    对于一个毕业生来说，微乐方面给的条件的确很不错，但他一但签订了合同，他就会失去长达十年的自由。
    在这个世界，对于普通人来说，公司的签约合同都是十年起，甚至还有很多是终生制，公司不倒，员工就必须干活干到退休为止。
    这个世界合同不是想毁约就毁约的，合同具有强制性，单方面撕毁很有可能意味着你一辈子找不到工作，除非你自己当老板，或者你特别的优秀，比如那些sss级的歌星。
    其实一开始，微乐给的条件是三十年，后面陈兴以为路晨是因为条件不够优越，所以没有回他消息，于是他把签约时间缩短到了十年。
    十年是微乐公司对于新人的底线，如果对方是一个星级比较高的歌星，微乐公司拿出一年期的合同也是可以的。
    毕竟，新手歌星前期要培养，要给资源，要是合同期太短，等歌星有成绩了直接跳槽怎么办？那不是给别人培养人才吗，其实不止是音乐这个行业，在这个世界，其他行业的人都有这种想法。
    想了一下后，路晨直接拒绝了微乐公司的邀请，毕竟十年时间也太长了，而且他不是那种喜欢被约束的人，毕竟他“前世”是个富二代，当地球的

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