大门再一次被敲响时，晚芝正坐在地毯上，埋头准备闪配新一年的营销计划。

    正如前任运营总监所想，在晚芝深入了解了闪配的真实情况后，她内心颇有触动。被业界诟病的付费项目，其实只是一次次错误的营销导向。甚至细细品味下来，晚芝发现闪配核心的创业思路，和对用户yin干死的保护理念，跟她的初心不谋而合。

    现代人有自由追求两穴关系的权利，无论是想要长期相处结婚，还是想要短暂的激情温暖，这是由心而定的事情，不同的生活方式而已，不该被大环境裹挟。

    晚芝对抱有热情的工作向来不缺乏行动力，冯敏自然乐得让她主动请缨做她最擅长的营销，好上司永远不会惧怕下属成就自己。

    所以，也就意味着，虽然还没有在年后正式上岗大刀阔斧，但完成了入职，接受了原始股，针对闪配的企业文化和软包装，她都要从头拨乱反正。

    去糟粕留精华是其一，更重要的一点是，晚芝不愿意再看到自己手下的任何一款社交软件，出现类似杨婷刑事案件的包庇与纵容。

    企业不该只寻求融资的光鲜亮丽，从而失去基本的良心。

    针对这一点，晚芝可谓煞费苦心，甚至想出了对投资者以及公众披露纠纷细则年报的对策。

    这是一招险棋，好处能改变大众对闪配的看法，但坏处也就是顾温庭死也要隐瞒杨婷事件真相的原因一样。也许会引起更多反对和不信任。

    但事在人为，她愿

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