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    张家强最近可谓是春风得意。

    由他提出来的“彩铃业务”，得到了移动公司总部那边的认可。

    并且很快就推出来了这种全新的彩铃业务。

    这种独特，让人耳目一新的全新业务，得到了许多的青睐，而作为“彩铃业务开创者”的张家强，更是得到了移动公司老总亲自打来的电话。

    在电话中，老总语气亲切、平易近人的狠狠夸奖赞扬了张家强一番，并且宣布提拔他为华强市移动分公司的副经理，除此之外，还答应给张家强奖励十万块钱的奖金。

    这下子，可把张家强激动坏了。

    要知道，这个年代的十万块钱，可是能够在华强市买两套楼房的啊。

    老总没有食言。

    没过几天，任命通知书就下来了。

    张家强一下子从华强市分公司下面营业部的经理，成为了华强市分公司的副经理。

    可谓是一下子完成了质的飞跃。

    移动公司是一个很讲究业绩的地方。

    除非是业务能力非常出色，并且为公司做出巨大贡献的人，否则的话，只能是老老实实的熬年限，并且加上业务兢兢战战，或许才有晋升的机会。

    像是张家强这样，在整个公司内，几十万员工中，都是独一无二的——由此也可以看出来，他所提出来的彩铃业务，为移动公司创造了多么大的利润。

    毫不夸张的说

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