“很遗憾，陆，虽然我们已经为你准备了正式的职业合同，但根据劳工部的规定，你暂时没办法出现在英超联赛的赛场上。”

    迫不及待想要开始新赛季的陆锋却遭遇了当头一棒。

    刚刚回到利物浦，他就被u18梯队的主教练克里奇利叫过去谈话。

    这位从u15就开始指导他的主教练并没有忙着解释，而是问了一句：

    “如果我没有猜错，中国是不允许一名公民同时拥有两个国籍的吧？”

    陆锋点了点头，忽然明白了他的意思：

    “你是指……劳工证？”

    克里奇利耸了耸肩膀：

    “没错。”

    所谓“劳工证”制度，早在2000年之前就已经设立，其初衷是为了保护本土球员的利益，其实质就是地方保护主义，避免英国本土球员被大量外国球员抢占工作机会，以至于影响整个国家的足球发展。

    获得劳工证的条件也不是固定的，在2013年，主要有两个条件：

    一、非欧盟国家的球员，最近两年在国家队的出场次数要超过正式国际比赛的70%——未满21岁的球员则放宽至一年；

    二、该国家队的世界排名不能低于75名。

    对不起，陆锋如今在国家队一线队的出场次数……还是0。

    而且，中国国足在2013年8月的世界排名是……第95名——这个名次已经比7月份提高了整整5名！

 

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