第一千七十二章 企业文化

    方仁正跟大家商量半天，决定设立两个总部，然后安排两个人负责这两个总部，而他则是居二人之上，一方面可以超脱一些，另一方面也能让他有时间来思考企业发展的大事。

    而像程全、和军、郑飞云、陈强这几个不在地产部门干的人，方仁正就让他们都归属于京城总部，京城总部下面设立一个投资事业部，他们几人都担任投资事业部的副总裁，而总裁则由贺宗平兼任，然后他们平时都去管属于自己那一份的工作，这样就理顺了地产业务与其他部门业务之间的关系。

    与此同时，他提拔了一批公司的干部，因为业务要拓展，需要的干部会越来越多。他把柳如烟提拔到京城担任副总裁，归属于贺宗平领导，而将张佑东提拔到临江省，担任临江省分公司的负责人。而其他人，则都晋级一次。

    孙小菲他又给调回来了，调到其他省里去负责地产业务，能用的人他全部给用了起来，公司上下都皆大欢喜。

    如此一来，方仁正就相当于建了一个公司王国，他高高在上，居于最上层，下面形成了层层的管理体系，虽说这有些官僚化，但是这也是没办法的事，公司规模一大了，必须要形成一定的管理体系，他总不能一直包打天下，没有管理层次。

    双总部的体制一成立后，他就去了海江，在海江呆上一阵子。乔家睿现在呆在海江，他来到海江后，便开始确定公司总部所在地，他有心建立一座夏华大厦，并将他作为海江的总

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