想吸引人才的话，能不能这样做呢？芯片产业的人才都在发达国家，北欧也没有啊，这可怎么办呢？

    方仁正决定跟王书同一起到北欧去，跟他学习一下，看一看北欧的车企情况。王书同同意了，因为方仁正答应再给公司进行投资，煤炭上赚的钱还有五十多亿，这些钱，他想全部给花出去。

    王书同见他这么支持自己搞汽车业，也是找到知音了，因而方仁正说什么他就答应什么。跟着王书同就一起到了北欧。

    北欧靠近北极，十分寒冷，此时虽然已经是春天了，可到了那边，还是比较的寒冷。王书同是真的是拼命三郎，到了之后，消息都不消息就去开展工作了。

    王书同带来了一个团队，而他则只是跟着学习就行了，不用他参与什么事情。北欧这家企业原来也是一家老牌企业，可是后来经营不善，出现了巨额亏损，集团公司不得不对外把这个汽车公司给处理掉，王书同得知这个消息，立刻展开行动，经过几次谈判，此时已经基本接近收购尾声了。

    跟着王书同进了这家公司看了一看，方仁正感觉这家公司的技术的确非常先进，明显比王书同国内的厂子高出一个层次，而现在王书同居然能收购成功，也是一个奇迹。

    想到这儿，他便琢磨了一下，像王书同的这种机会太少了，在芯片行业或者其他高科技行业，很难碰到这种情况的，毕竟汽车行业竞争激烈，出现亏损很正常，而芯片行业体现出来的是赢者通吃，出现亏损的可能性很小，即使出现亏损了

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