盾。”

    各个国家都有各自的国情，在国外裁员很麻烦。

    胡杨的意思，还是要想办法稳住原来的团队，然后再将技术和部分产能转移到国内来。

    “老板，我的人基本上已经到位了。不过，我这边没有制造业方面的顶尖人才，新招聘来的，还需要一个考察和培养的过程。”

    夏冰也很头疼，她手下暂时没有信得过的人才。

    以前，汇嘉国际投资要么就是战略投资，要么就是财务投资，真的没有经营管理一家制造业企业的经验。

    “嗯，这是一个问题。回头我考虑一下，看能不能给你调一员大将过来。”

    汇嘉系内部人才的调剂，倒没那么麻烦。但也不能胡乱点将，这件事胡杨还需要仔细的斟酌。

    “好吧，那我马上开始第二论筛选。”

    夏冰没有多说什么，现在的情况就是这样，最好的办法就是几条线路同时进行。

    等夏冰走了以后，胡杨处理了几份文件，就去健身房锻炼了一会儿。

    再次回到办公室，他给许有年、张潇、戴向军和李琦等人，都打了电话。

    他考虑的结果，就是把李琦从微电子设备抽调出来，让他担任图威精密机械的董事长，以及未来合资公司的代表人。

    微电子设备的执行总裁，由公司的一名副总升任。这人是微电子设备的元老，之前曾经长期担任张潇的副手，各方面的能力都不错。

    张潇不再担任

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