给他的。

    自从改革开放之后，国营大厂好不容易又红火了一阵，工资比公务员还高，好多厂里的子弟，当兵回来，放着政府的编制不去，非要让厂里安排工作，这种情形大概延续到九三，九四年左右，之后就江河日下，一去不复返。

    而受到去年风波的影响，1990年是左右几年唯一工厂开工不足，工资按照百分之六七十比例发放的一年。

    此时的国营和集体企业是一个庞然大物，很多国有工厂几乎具备了一切的社会功能，除了火葬场，什么都有，幼儿园，小学，中学，高中，职高，医院，招待所，体育馆，图书馆等等。

    整个企业就仿佛是一个封闭的小社会，甚至就连工作岗位都是可以世袭的。

    按照企业规定，职工的医疗费用是全额报销的，而方辰他们享受不到这样的待遇。

    不过上有政策，下有对策，带着孩子看病挂号的时候，名字写成父母的就行，反正都是一个厂的，抬头不见低头见，物资也是公家的，人情是自己的，犯不着为这个得罪人。

    只不过，方辰要用的夹板，绷带和伤药有些敏感而已，如果上级检查，还会以为下面单位瞒报工伤，所以只能掏钱了。

    “行了，这不是你一个孩子家家操心的事情，我明天去工会借点互助金就行了。”

    听到互助金这三个字，方辰的神情一恍惚，这词他着实有些熟悉。

    互助金是以分厂，或者车间为单位，职工集资互助的一种形式

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