大于人主，大于监督，就会喧宾夺主，想前世，多少“求贤若渴”的老板，被职业经理人卷了钱跑路而跳楼，可以说都是中了幼稚病。
    在此境界，唯有集普通之众，汇普通之金，才是根本。
    第二才是“求贤若渴”，体制建成，汇集众人伟力，才可节制人才，加上锐意进取之时，更需要人才，故是求贤若渴，这时一般有大将名臣来投，顿时有着明显变化。
    第三就是跨到了“慎视体制”的阶段，也就是说，体制因素大于人才因素。
    在有着一定臣民基数的情况下，体制好，人才自源源不断挖掘并且到位，体制不好，就是草龙和草王——可以称王，却为真龙开道。
    叶青制度已建，人才云集，现在欠缺的是时间的沉淀，以及控制的实力。
    正想着，酒意上来了，朦胧中，听芊芊对外面吩咐说：“侯爷有些酒了，送侯爷直接回去罢！”
    云罢学投靠，在这时并没有太引人注意，自那日接连五天，他安顿家属，并且与同僚相见。
    第六日，大都督府颁发命令，授云罢学太守之职，并且向朝廷汇报下——这官位已经不小了，想叶青奋斗多少年都才控制一郡，若不是洞天阳化，一步登天，哪能这样快？
    众人正纷纷议论莫衷一是，这云罢学初来，又没有功劳，就升了太守，这主恩何其太重？
    多少旧臣都没有到这步！
    一时间，云罢学处于风尖浪谷之中。
    授令这日，云罢学听叶青说着：

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