上级对于下级拥有绝对的命令，如果上级战死，那下级便能直接接替继续执行作战计划。

    当然这样的层级最好的地方是能者上而弱者下，让士兵们拥有挑战他们伍长，曲长，甚至司马的权利，自然而然的形成淘汰制度。”

    “听起来好像挺不错的！”秦雄听到李文优的话不由眼前一亮。

    “但若这样的话，处于底层的人在奖励上会被上级剥削，自己又晋升无望，怕是会有很大的隐患！”李适第一个站出来对李文优说道。

    这制度对李适与秦雄来说是没任何问题的，越顶层享受到的优惠越大。

    毕竟两人都是龙将，天然站在军队巅峰，某种程度来说这金字塔体系非常符合两人利益。

    但李适清楚像这样的金字塔体系，会对底层造成多么大压迫，是非常影响整体士气的。

    这制度类似中国的先富带动后富，对底层来说终究会成为仇富。

    某种程度上来说，现代财富分配越来越偏向金字塔结构，造成底层就越会有怨气。

    现代人面对这样的局面发发牢骚也就差不多了，毕竟也没到活不下去的程度。

    但军队士兵若感觉未来没希望，想要保证整支军队的士气就很难了。

    在底层，混日子的人会越来越多，因为看不到上升渠道。

    从利益上来说，他们获得的缴获会因为金字塔结构有一部分被上级所收走，次数多了，肯定会戳伤积极性的。

   

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