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第一百三十二章【才气焕发的领袖】(4/6)
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族乐器的魅力。”
    为什么你这么会说话?简直像是团队的老大和灵魂人物啊!三个老师不约而同的想。
    他仨平时都不擅长出风头,凑到一起确实需要人带领。他们习惯踏踏实实的做事,在团队里从不负责发号施令。
    他们其实比想象的更需要梁坤,如果一个团队的人全都很低调,根本成不了事。梁坤则一看就是“九型人格”中领袖型人格的人,侵略,挑战,反叛都是他喜欢做的事。
    领袖型人格的人往往有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强,讲究实力。
    他们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以很有潜质做领袖带领大家。
    当然这种人缺点也非常明显,由于都比较好胜,有时候会有攻击性,让人感到压力。
    梁坤这种性子,哪怕是50岁以上的前辈们和他组队干点什么,他也有可能成为最耀眼的那个。
    除了音乐外,还有记者问关于的话题。
    “《对不起我爱你》现在销量大爆发,很多人说你有可能成为第二个寒寒,请问你有什么感想?”
    梁坤想了想,眯着眼微笑道:“不可能吧?朋友们平时都称我是暖男,如果我有笔名,可能会叫暖暖。”
    (°一°〃)×N!围观者们都惊呆了,记者们哪怕见惯了明星都服梁坤这回答。
    他的话真是怎么理解都行,既像是自夸,又像是说和寒寒不相关的事岔开话题,还可以理解

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