在集团内的职务。当然了，一个亿以下的项目就别找我了，比如武元璋，什么足浴店这种生意不要找我哈。”
    此言一出，所有人都笑喷了，但也都服了。
    虽然说兴邦集团不会配股，但和杨总一起投资新的项目，那和在兴邦集团做Lv7也没有什么区别了。
    而且杨总这么有钱，兴邦集团的钱就是他的钱，他所谓的个人资金是可以无限拔高的！
    这个诱惑力就太大了，很多高管如果真想出去开创事业，只要不是挖兴邦集团的墙角，肯定都会选择背靠杨总这颗大树啊，大家有钱一起赚，岂不是美滋滋？
    一时间，很多人已经飞快规划好了自己未来二十年的人生了。
    先从自己现在的级别开始好好工作，努力做到Lv5甚至更高的地步，这个时候自己的资金也有了，能力也有了，人脉和历练也都有了，到时候就和杨总谈合作，只要有好项目就可以自己当老板了，一下子升级到了Lv8，成为杨总的合伙人了！
    这个时候，会议室里充满了兴奋的荷尔蒙，连温度都上升了几度，很多人脸都红了。
    杨不凡笑了笑，知道今天自己设立的职业规划，未来一定会让兴邦集团英雄辈出。
    其实，这个晋升之路也没有多了不起，无非就是重视人才，并且愿意站在员工的角度去考虑问题而已。
    一个企业家如果多想如何和员工共赢，而不是压榨员工，那想到这个体系实在太简单了。
    只可惜，愿意这么做的老板

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