第二天一早。
    杨不凡在食堂吃了一顿馄饨，吃得浑身发热，心情更是无比舒畅。
    昨晚，他几乎把所有的经验值花了个精光，但也获得了巨大的收益。
    纳税，慈善，好感度，忠诚度模块全都开启了，而更高等级的模块如科技和跨界奖励模块也都兑换成功了。
    从今天开始，杨不凡获取经验值的方式就更多了。
    原来只有日常在企业工作和运营企业两项，但现在直接增加了各种奖励模块，只要达到了相应标准，就能够直接获取经验值。
    这其实就是变种的成就系统了，只不过过去的成就系统都是针对杨不凡个人的，现在则是针对杨不凡旗下产业的，奖励当然也不可同日而语！
    坐在办公室的桌子前，杨不凡满腹经纶等着发挥，开始琢磨如何加速获得经验值了。
    现在获取经验值，不仅仅能够提升厂狗等级，最重要是可以用这些经验值再去开启更多的奖励模块，等雪球滚起来之后，杨不凡就可以每天坐着数经验值了，那还不是美滋滋！
    可是如何获取呢？
    纳税肯定是不行了，现在兴邦集团虽然摊子铺的很大，但其实纳税额还不是很高，甚至开发区还把兴邦集团给评为了高新技术企业，不但送来了各种支持和能够减税，这就很难受。
    本来纳税多了可以轻松获取更多的经验值，但是现在因为减税政策，直接少拿了很大一部分经验值！
    而且现在兴邦集团的销售额本来就不

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