看出来这不是他故意表现出来或者伪装的，而是他仓促之下下意识的回答。
    这种情况下的回答，基本都是一个人意识形态的忠实表达，具有非常高的可取性。
    此时此刻，杨不凡觉得李寒松肯定是要录取的，现在打分也仅仅是走个形式而已，不过这次特招李小沁这边是制定了明确规则的，基本上每天十名应聘者要依次打分，最终选择得分最高的两到三人录取。
    杨不凡虽然是老板，但却自己放弃了打分权利，所有分数都按照大家的统一评判来定。
    虽然杨不凡没有打分权，但他却天然有着一票否决或者一票通过权利。
    如果杨总看中了哪个人，他是老板，他想高薪聘用，这是他个人的问题。
    如果杨总讨厌那个人，也因为他是老板，他想不要就不要。
    没办法，老板就是这么任性。
    不过李寒松这里，杨不凡觉得大家的感官还是非常一致的。
    事实证明，杨不凡想的不错，李寒松得到了89分的好成绩。
    做为第一名面试者，能够拿到这种高分是属实不容易了。
    李寒松也是当场听到这个分数的，他原本以为分数会之后公布或者有人通知自己获得录用没有的消息，却没有想到兴邦集团这么公开公正，直接就当成念票，得多少分一目了然！
    最厉害的是，面试门口还有大屏幕公示分数，李寒松的名字后面此时已经被打上了89分的成绩！
    走廊里等待着面试的九个人

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