时李小沁作为这些人里面专职招聘的人，理所当然成为了主持人一样的角色。
    “这位应聘者，你好，请你做个简单的自我介绍，谢谢！”
    这位应聘者坐在一个椅子上，先是深呼吸了一下，简单平复了一下情绪，然后开始了自我介绍。
    “各位考官好，我叫李寒松，李世民的李，寒松的寒松，不是，寒冷的寒，松树的松，不好意思啊，我有点紧张。”
    李小沁当然知道这个李寒松是谁，甚至把他安排在第一个面试，其实也是在帮他。
    她对这个李寒松的印象是非常好的，通过平时在群聊里的交流也了解到了他的基本情况，甚至是在几十个应聘交流群里最适合这份工作的，这次特意如此安排一下。
    第一名应聘者看上去很吃亏，但其实不然，面试刚开始时考官们并没有一个统一的标准，对于前来面试的人员也没有做出明确的等级划分，可能很容易因为应聘者的某些特质或者优点就给了机会。
    再加上他可是杨总看好的人，李小沁觉得这么安排是没有任何问题的。
    只是在其他考官眼里，这个人资历和工作经历就要差一些了，大家甚至不知道这个人是怎么混进来的。
    其他来面试的软件人才，要么是国内某些互联网公司的大项目经理，要么就是在业内有多年工作经验的精英，像这个李寒松这样一直在一个小软件公司当普通工程师的，从资历上来说，就先天不足了。
    不过在座的考官们都是人才，也不会只看出

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