信息！
    “兴邦集团超级程序员特招计划！”
    “软件总工程师一名，年薪一千万，享受兴邦集团副总监级别待遇！要求为世界一流软件工程师，是软件编程，计算机算法，人工智能，大数据，云计算等领域专家，同时对于汽车行业有一定了解并拥有团队管理能力。”
    “软件项目经理四名，年薪五百万，享受兴邦集团副总级待遇！要求为一流软件工程师，是是软件编程，计算机算法，人工智能，大数据，云计算等领域高手，同时对于汽车行业有一定了解并拥有课题研发能力和项目开发能力。”
    “软件工程师十名，年薪一百万，享受兴邦集团经理级别待遇！要求为是软件编程，计算机算法，人工智能，大数据，云计算等领域资深程序员。”
    “以上所有岗位为特招，面试由兴邦集团总裁杨不凡先生亲自面试，待遇从优，欢迎所有资深员，高手，专家来兴邦一起奋斗！”
    “请将简历直接投递至邮箱：yangbufan@xingbang.com。”
    ……
    李寒松看到这里，已经抑制不住自己的心情了。
    他虽然不到三十岁，但在软件行业其实已经摸爬滚打多年了，工资拿到两三万是没有任何问题的。
    但李寒松依然没有达到年薪百万的程度，虽然他自认为自己有能力拿到这个待遇，但显然大多数软件公司老板并不这么想。
    甚至有的老板还会嫌李寒松岁数有点太大了，作为一个程序员

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