得了95分！
    满分是100分！
    杨不凡想了想，觉得可能是自己之前答的那两道题有些问题，所以才被扣了一些分。
    不过这都无所谓了，任何考试只要通过了就行，毕竟自己也不是真来应聘的，而是来视察这部分工作的。
    不过视察结果还是非常不错的，刚刚竟然把自己逼迫地氪了金，这已经足以说明第四场考试的专业性了。
    在两位老哥羡慕的目光中，杨不凡直接走出了考场，然后直接走向了最后一轮面试的考场。
    走到考场前，杨不凡直接敲了敲门，却半天都没有人回应，杨不凡直接推开门才发现面试官根本没来呢。
    杨不凡查看了一下环境，然后直接坐在了会议室中间的一个椅子上，在他前面是一个长条形桌子和八把椅子。
    杨不凡微微皱了皱眉头，因为据他所知，第五轮面试已经是最后一轮考试了。
    面试是需要应聘者未来部门的直接负责人来进行最后判断的，也就是说在兴邦绝对不会出现一个部门想招人，结果HR直接招来扔给这个部门的情况。
    每一个新人都会直接和部门负责人对话，以保证这个新人是部门真正需要的人才。
    所以，一般第五轮面试，主考官一般就是两个人，一个是HR，一个是相关部门的负责人。
    但是看今天这个架势，杨不凡却感觉有些不符合之前定下来的工作原则了。
    要是第五轮面试还是需要这么多考官，那之前极其复

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