到公司，很多人就都聊上了，话题无非还是兴邦刚刚办的年会。
    有人说自己只中了个平板弱爆了，有人说自己把年会小品片段放在了短视频平台直接收获了五万赞，还有人假装犯愁不知道东南亚一周游什么时候能去真是让人着急上火啊。
    反正说什么的都有。
    但归根结底，兴邦的精神内核已经建立起来了，所有员工对新的一年已经充满了希望，整个企业都充满了斗志！
    就在这个时候，所有人的邮箱，工作群，钉钉等软件一起来了信息。
    “今天上午九点，准时进行新年加试！”
    “参加人员：老板以下所有人。”
    “奖励：暂时保密。”
    ……
    所有人全呆住了。
    很多人正准备去开机呢，还有的员工正准备出去拜访客户呢，有几个部门的领导刚定好时间开会。
    结果大家的工作安排全都被彻底打乱了！
    很多人都搞不懂这是要干什么，毕竟过去的员工每周测试，大家其实都是自愿参加的。
    因为平时的周考月考季度考甚至年考都是一种激励考试，奖励无比丰厚，但参加还是不参加并不是强制的。
    参加了可以搏一搏单车变摩托，不参加只要按时完成工作任务也没什么事，更从来没有逼着人参加奖励考试的先例。
    但是今天这是啥情况？
    很多人第一时间都给人事部发去了询问信息。
    此时在人事部办公室

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