看课时的话，至少有十几节课之多。
    要知道这里是工厂，是企业，不是学校！
    一般的厂子哪里有人给你培训，你能干就干，不能干就赶紧滚，干不了就是不称职。
    真正能为新员工做培训的厂子不是没有，但绝对是凤毛麟角，连领导都不会重视，生怕培训出了一批熟练工人和技术人员，然后这些人直接跳槽就走。
    甚至很多私企老板也不喜欢培训，认为培训就是在给他人做嫁衣，要招就直接招成手，来了就能干活的那种，宁愿多花点钱，也不愿意自己培养人才。
    这就是私企或者民营企业的死循环，员工根本没有晋升机制，更没有能力的上升空间。
    所以才会出现那么多的厂狗，一直重复干着一样工作，几年如一日，能力没有，工资也不涨！
    看到杨不凡真的能够拿出培训资料，很多人也是松了一口气，至少这说明杨不凡不是个骗子了。
    “废话不多说，今天距离下班还有一个小时啊，咱们先培训一下企业基本介绍，先告诉大家我们是生产什么的，处于产业链的什么位置。然后呢，如果没有事情的，晚上我们进行露天烧烤，为大家接风洗尘！”
    听到上班第一天就要培训，很多新员工都很无语，但听说培训一个小时后就能吃上接风烧烤，突然又有了期待。
    新人，新的课程，新的开始。
    杨不凡精心准备，舌绽莲花，直接就开讲起来。
    竟然一分钟都不愿意浪费！