因为已经过了毕业季，招聘会来应聘的其实并不多，但是明年毕业的大学生却有很多来了解情况的。
    就业压力大，很多临近毕业的学生化身成了早起的虫子，准备被资本家这些鸟去吃了。
    两人租用了一个摊位，然后立上了腾飞工厂的介绍牌子，就这么默默等待早起的虫子光顾了。
    不一会功夫，杨不凡已经面试了几个人，但这些有过工作经验的人，基本都被杨不凡一轮PASS了。
    很快，一个浓眉大眼，但带着浓浓黑眼圈的年轻人走了过来，他看到李小沁眼睛一亮，然后把简历直接递了过来。
    李小沁却表示自己不管面试，然后把简历直接递给了杨不凡。
    杨不凡简单看了一眼这个简历，发现这个年轻人是一家专科学校毕业，学的机械制造专业，这两点就注定他要当一辈子厂狗了。
    杨不凡通过简介，竟然基本看不到对方有什么一技之长，这让他很……满意！
    没错！
    就是满意！
    如果招来的人专业对口，或者技能水平很高，那杨不凡是绝对不会要的！
    这也是为什么他绝对不要内部招聘过来员工的原因。
    因为这些人或多或少都已经有了一定的工作能力，有的能力还达到了普通级，甚至优秀级。
    这对于杨不凡来说是重大不利消息。
    他们已经达到了相关等级，那就代表着杨不凡不能通过人才培训系统来培养他们了，那这份经验值就根本

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