管理能力，只图好好干活拿工资就好。
    当然了，就算他们想当班长，又有管理能力，那也是不可能当上班长的。
    “走吧，上班了。”
    杨不凡意兴阑珊，直接不吃了。
    “哎，还有好几个包子呢，不能浪费，我吃了的。”
    “吃你的吧。”
    吃过饭，杨不凡信步来到打卡处，对着打卡机刷了一下脸。
    系统马上显示自己得到了10点经验值。
    每天只要按时打卡就有10点经验值入账，雷打不动，这已经成为了杨不凡不迟到不早退的动力了。
    可是今天又有所不同。
    “连续签到30天，获得打卡狂人（初级）成就。”
    “成就奖励：EXP+100。”
    “升级至LV7。”
    “经验值兑换现金比例更新为1:700。”
    “解锁出差系统模块。”
    “出差系统模块：出差工作依然可以获得经验值。”
    “上月累计工作达到176小时，EXP+100。”
    “上月累计加班达到50小时，EXP+200。”
    “上月累计加班达到100小时，EXP+300。”
    “上月工作经系统评价，达到B级，EXP+300。”
    ……
    一个月了啊。
    杨不凡慢慢在各个工序转悠着，心里却是波涛骇浪。
    这一月发生了太多事情，

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>