行？

    这公司到底行不行啊？

    互联网，外行，内行，招商，运营，市场，……

    一个个关键词在沈跃脑子里闪过，最后化成一句话，

    自己要不要考虑一下后路呢？！

    愣了半晌之后，两支烟抽完，沈跃烦躁地抓抓头发，

    先继续做着看看吧，起码这公司起步还算不错，二十三个代理商，三百六十万的加盟款，而且老板也不打算投钱做推广运营，就这笔钱怎么着也能撑个一两年吧，

    何况后面还会有招商呢，

    嗯，现在工作是越来越不好找，先做着再说，

    不行再找好了跳。

    做好决定，沈跃长出一口气，

    不管未来公司发展怎么样，就算当一天和尚撞一天钟，也要把钟撞响，

    干活干活。

    扯过记事本又开始写写画画，

    招聘的事有林碧茹，培训有赖文杰跟自己打配合，这两件都可以暂时不用花太多精力，倒是刘毅提出的每周至少一场招商会，对公司内部就不能不做准备了。

    办公室环境，员工状态，办公氛围，企业文化营造，要做的事情还真不少，

    而且，最重要的一个，团队建设和管理，这个是重点。

    原本沈跃没把这一项列为重点工作，但是今天听杨勇这么一说，三个老板不仅都是外行，而且在管理方面似乎也没什么经验啊，

    陆朋是办培训班的，

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