全行业中最高的，

    为什么？还不是因为公司牌面大，薪资福利好，因此不管距离有多远，风雨有多大，都阻挡不了他们去面试的决心！

    往下一级，国企、大型外资、上市公司，这些牌面也足够吸引人。

    这些公司的人事呢，花在找人上的时间也少，反而在甄选上更费工夫，自然也更容易出成绩。

    至于普通的民企，那就到了需要招聘苟各显神通了，一大半的精力都浪费在了找人上面，至于效果嘛，呵呵。

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