，每家公司都必须按规定，将劳动合同送一份到劳保局备案，然后劳保局会给员工发一个小本子，叫做劳动手册，用来记载员工的个人信息，也算是劳动档案，

    去劳保局备案，就需要一份劳资双方签章的劳动合同。

    现在虽然没有小册子了，所有劳动信息都是在网上存档，但是这个东西呢，在某些时候还是有用的，比如申领失业保险，子女入学，都需要用到劳动备案证明，尽管绝大部分时候没什么用，但万一有员工需要，也省得再找他们去签，直接拿去备案就行。”

    “哦，”林碧茹两眼呆滞，她以前从没听说过这些，没想到还有这玩意儿。

    其实如果不是沈跃在那家有国资背景的公司待过，他也不知道还有这个，并且这东西很多地方都已经停用了，只有在一些入户或异地户口员工的子女在本地入学等特殊时候才会用到，甚至，有可能现在办这些事都已经取消了这个资料，

    需要用的地方少，办劳动备案的自然也就越来越少。

    只是以防万一，他还是要求劳动合同一式三份，用不上就算了，用得上自然有备无患。

    这时林碧茹又将一张入职流程表一支笔递到他面前，笑呵呵地说道，“老大，请签字！”

    沈跃拿起来看了看，正是林碧茹的入职单，其中几个地方已经签了她的名字，剩下的有几行还空着。

    便直接趴在台子上，刷刷几下把剩下的地方签满，又顺手递给林碧茹。

    林碧茹

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