行政前台，有一个觉得还可以，想请您看看有没有时间复试。”

    “哦，”冯亚金看着他，说道，“简历呢，给我看看。”

    沈跃立刻将手里的简历递了过去。

    冯亚金接过去看了看，不禁眉头微皱，“她没有行政工作经验啊？”

    “是的，”

    对于老板的疑问，沈跃没有任何紧张，轻笑着说道，“我刚给她面试过，虽然她没有行政工作经验，但之前做过导游，带了两年的旅行团，在组织策划和沟通协调这方面都有所专长，接人待物方面也应该没有问题，另外她的形象和抗压能力都还不错，所以我觉得可以试一试。”

    “是吗，”冯亚金看着手里的简历，对沈跃的话不置可否，只是轻声说道，“没有经验比较丰富一点的吗？”

    听到这话，沈跃无奈地嘴角微抽，深吸两口气，随后笑道，“冯董，是这样，行政前台岗位的工作并不复杂，对专业性的要求并不高，反倒是对员工的抗压能力，亲和力，耐心，沟通能力等方面有较高的要求，

    经验丰富的简历并不是没有，但如果从事基础行政工作在两三年以上，还不能转为行政专员的话，要么是以前公司没有相应的晋升空间，要么是员工自身进取心不足，或者说耐心不够频繁跳槽，而无论是哪一种，我觉得我们公司的行政前台岗位，对于这种经历较多的人都不具备较高的吸引力，

    如果非要找这种有两三年经验的人，也不是不行，如果是因为上家公司晋升空

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