,新员工到岗之后,一般需要进行入职培训,主要是讲解公司的基本情况和一些规章制度,规章制度我会尽快草拟,至于公司的基本情况,就需要您这边尽可能多提供一些资料。”
“没问题,”冯亚金叭了一口烟,鼻孔里钻出两道白气,随后说道,“还有一点,你要拟一个详细点的入职流程,每一步要做什么事,需要准备什么资料,谁来负责,都写清楚,然后每个人入职都要有这样一张表格,每完成一项,都需要相应的负责人签字确认。”
沈跃诧异地看了他一眼,没想到这位冯老板还是个行家,而且管得挺细的,就是不知道他是真懂呢,还是从别的什么地方看到过。
不过质疑的话他肯定不会说,而是直接点头,“明白。”
这种流程他在上家公司就做过,资料都在u盘里面,回头copy出来稍作修改就行。
“还有吗?”冯亚金吞云吐雾地问道。
“有,”沈跃也掸了下烟灰,笑道,“人事暂时先做这些,其他的等以后再补,目前还是行政方面比较多些,”
说着看了看记事本,然后抬起头,“一个是我想建固定资产台账,目前公司的所有物料的相关资料需要您提供一下,”
冯亚金点点头,“没问题,都在我抽屉里,等下就给你。”
“嗯嗯,再就是资料建档,包括营业执照、采购合同这些,”沈跃看了他一眼,继续说道,“呃,公章的话您看是放您自己这里,还是放行政?”
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