，新员工到岗之后，一般需要进行入职培训，主要是讲解公司的基本情况和一些规章制度，规章制度我会尽快草拟，至于公司的基本情况，就需要您这边尽可能多提供一些资料。”

    “没问题，”冯亚金叭了一口烟，鼻孔里钻出两道白气，随后说道，“还有一点，你要拟一个详细点的入职流程，每一步要做什么事，需要准备什么资料，谁来负责，都写清楚，然后每个人入职都要有这样一张表格，每完成一项，都需要相应的负责人签字确认。”

    沈跃诧异地看了他一眼，没想到这位冯老板还是个行家，而且管得挺细的，就是不知道他是真懂呢，还是从别的什么地方看到过。

    不过质疑的话他肯定不会说，而是直接点头，“明白。”

    这种流程他在上家公司就做过，资料都在u盘里面，回头copy出来稍作修改就行。

    “还有吗？”冯亚金吞云吐雾地问道。

    “有，”沈跃也掸了下烟灰，笑道，“人事暂时先做这些，其他的等以后再补，目前还是行政方面比较多些，”

    说着看了看记事本，然后抬起头，“一个是我想建固定资产台账，目前公司的所有物料的相关资料需要您提供一下，”

    冯亚金点点头，“没问题，都在我抽屉里，等下就给你。”

    “嗯嗯，再就是资料建档，包括营业执照、采购合同这些，”沈跃看了他一眼，继续说道，“呃，公章的话您看是放您自己这里，还是放行政？”

 

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