休也需要更多的人，要不这样吧，每家店先按8人的标准来，不够的话，我们后面再招……”

    刘平：“？？？”

    夏言可不会管他，而是继续说道：

    “如果每家店配8名店员的话，那就必需要安排一名店长了，店长的话，是不是应该定成管理岗？”

    “对了，这些做小吃的，味道最重要，应该再给一点技术津贴，嗯，这个标准你们来定……”

    夏言越说越起劲。

    他发现，自己还真是找了个亏钱的好办法。

    一家店多招5名店员，再加上店长的管理岗工资，还有这些技术津贴，一个月随便就能多花个七八千块钱……

    十家店，那就是七八万……

    既然都多招了这么多人，那么，后勤团队，是不是也该多招点？

    这样一算下来，一个月就多花十万块，似乎都不成问题……

    要知道，这些在原来的计划中都是没有的。

    所以，这是自己凭空多想出来的十万块钱支出……

    他觉得，如果按原来的方案，还能保证不亏，或者小亏的话，那么按这个方案，每个月就能多出十万的净亏损……

    美滋滋！

    “看来亏钱也没有想象的那么难嘛！”

    他不由想到，这个月加把劲的话，未必就没有机会亏损了……

    要知道，这个月因为之前浪费了太多的时间，夏言其实都已经做好了亏钱失败的

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