挣得少一些，似乎也很正常。

    果然，夏言开始给他算起账来。

    “按照规矩，挖人就没有道理不给溢价的，你原来是一万一个月，给你涨2000不算过份吧？”

    “你的经营理念，与我们不谋而合，我觉得再涨10%也是合理的！”

    “还有，你也知道我这边是小公司，草创之初，各种事情也多，像什么工商，税务，还有人员招聘，团队建设这些，都需要你来搞定，我觉得。再给你加10%也是合理的！”

    “还有，按理说，招聘你这样的人才，应该是给你股份的，不过，我们这种模式，也不一定能成，我觉得，再涨10%也很合理吧？”

    “要不这样吧，我给你1万五底薪，然后，再给你10%的分红。”

    说到这里，夏言有些不好意思的说道：“其实，按理说，我该多你给一些分红，只不过，我现在也不知道我们这种模式能不能盈利，说分红，倒是有些开空头支票的意思了……”

    夏言这一点，倒不是瞎说的。

    在他看来，自己开便利店，肯定是要亏钱的。

    到时侯，公司到连年亏损，说分红这些，其实也没有意义。

    只不过，刘平并不这样认为啊。

    他直接惊呆了好嘛！

    自已只是要价1万，结果人家直接给涨了50%不说，还承诺给自己10%的分红？

    要知道，夏言在招人时，可是说过了，至少十家便利店

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