徐浪摆手道：“好了，言归正传，陆先生是否愿意到我的公司担任ceo？”

    陆建霖想了想，开口问道：“徐总，不知我在这家公司的行政权力有多大？”

    “除了重大的决策性事务要征求我的意见外，其余的日常事务，由你全权负责。”

    对于放权一事，徐浪并不像某些古板的老板那样看得那么重。

    有道是用人不疑，疑人不用。

    做老板的只要将财权、重大事务的决策权和重大人事权抓在手上就行了。

    什么都要横插一杆的话，让下面的人怎么做事？

    这样的公司肯定走不远。

    徐浪的回答让陆建霖很满意。

    他想要的是信任和尊重，这一点徐浪能满足他。

    “多谢徐总的信任，我还有最后一个问题，薪资方面，徐总打算怎么给？”

    徐浪问道：“你上一份工作的薪水是多少？”

    “年薪一百二十万外加百分之0.5的股权分红。”

    徐浪应道：“那我给你年薪一百五十五加百分之一的股权分红，公司运营得好的话，股权分红的比例还能调整。”

    陆建霖激动一笑，起身恭敬道：“徐总，很高兴为您效力。”

    既有施展才华的平台，又有老板的信任和尊重，还有高薪酬的工作，傻子才不答应。

    徐浪起身跟陆建霖握了握手道：“老陆，以后咱们就是自己人了，我也不废话了，

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