有同心分店时，时常念叨的企业文化、向心力、股权激励有关。

    同心公司的事，童丫丫管不了，毕竟只要有婚前协议在，她就永远没名没分，可为了安抚急得满头大汗的江梅，她还是道：“妈，你别急，我等会打电话问问。”

    “别马上了，你先在就打，打给晴子，问问到底怎么回事，是不是韬子被人骗了。”

    江梅的急切下，童丫丫只好拨通周晴的号码，可没等她开口，电话另一边的周晴倒是先诉起苦来，她跟了甘韬多少多少年，合伙人名单不包括同心影视啥的一肚子苦。

    与此同时，同心公布，够五年资历，做足贡献，可以成为第一批同心合伙人的两人分别是石燕、李文亮，至此同心四位合伙人分别为甘韬、孟广孝、李文亮、石燕。

    至于底层员工名单则有12人，当然，这12人只能在年底领到一点点股权分红，可能是一千，也有可能是两千，和石燕、李文亮可能高达上百万元的股权分红不可同日而语。

    一见童丫丫挂了电话，江梅忙催促道：“晴子怎么说的？”

    童丫丫敷衍道：“没有的事，只是在公司里推行了一种奖励制度，网上好多人都在叫好呢！”

    跟江梅实话实话，童丫丫还真不敢，一旦告诉江梅，甘韬推行的合伙人制度每年可能要多给人上千万元，江梅非让她领着去台北追那个不孝子不可。

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