一米八几的太太时，得到的答案。她现在不仅仅是老板的代言人、还是荷兰文化与生活方式的代言人。

    edward也是mt身份加入荷兰优家的，才三十出头，找的老婆好、还能出国工作，确实是爱情事业双丰收，因此，本来就自信的他，更加觉得自己的到来，是拯救李普顿于水火–他们居然从成立到现在，从来没有marketing这个部门！这太不正常、太不优家了！优家向来就是市场引导、品牌驱动的公司啊！

    他一到，就准备大显身手、大展宏图，觉得现在李普顿的品牌知名度肯定很低。为了让自己的工作成果，有一个客观的第三方评估报告作为参照，为今后的大放异彩做铺垫，他上任后打算花的第一笔钱，就是找优家全球市场调查合作机构尔尼森做一份基础报告。

    gupta看到edward一来，就要花这么大一笔钱，而且是扔到水里不见响的市场调查，就特别不愿意。gupta当然知道优家marketing部门的作风：什么都要有第三方权威报告做支持，这也是他之前根本不敢设这个部门的原因。现在最重要的，还是继续把销量拉上去，这些冤枉钱就先别花了。

    edward到来后和gupta的第一次单独沟通，就十分不畅，edward认为gupta这样抠抠缩缩，只想挣钱不想投入的做法，十分短视，不应该是品牌公司的风格。gupta认为现在不花钱就能达到同样的效果，有什么必要把钱打水漂呢？

    edward

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