的传真。”当传真机里一行行吐出这份英文offer时，宁芫并不知道salestrol这个职务究竟要做什么、李普顿合资公司究竟筹备得怎么样了、将来的前景如何，这一切，都不在她考虑之列，她只知道：终于可以回广州了！

    她打电话到铂艇人事部，咨询接下来该走什么流程。接电话的是小郑，他说傅先生发的传真，只能代表合资公司的意愿，不能作为人事部下调令的依据。人事部只听石总的指令。没有调令，任何员工不能擅自变更岗位。

    理，是这么个理。宁芫想着武总从来就想把自己赶走，这个环节应该不是问题。不过出于礼貌，还是应该先和他打个招呼，于是去找武总。

    她真诚地向武总道谢，感谢武总以一种很不同的方式，磨炼了自己。宁芫这段时间设定的工作目标：贷款办下来了；退税退下来了；增值税发票管理理顺了、规范了。如果没有武总这样的施压，她也不知道自己能做这些事情。

    谁知，武总一听说宁芫要走，立刻从座位上站了起来，高声说：“不行不行，小宁，你可千万不能走！现在公司正是需要你的时候，不能走、不能走！”宁芫反复强调自己一定得走，武总反复强调她绝对不能走，车轱辘话说了几个来回，武总看着宁芫坚毅的脸，只好说会打电话征求石总意见。

    宁芫给石总打电话，说想调回广州的事，石总表示已经接到武总电话了，既然武总不同意宁芫走，那还是要充分尊重内联企业总经理的意见。眼看着石总和武总把

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