轻就挑这么大梁，行不行啊？不过石总一想到自己曾是全广东外经贸系统最年轻的处级干部，立刻又说：“用人，就应该这样不拘一格！”

    工厂经理这个位置还是十分重要的，毕竟建立合资企业的目的，就是为了实现本土化生产来降低成本。石总还是想亲眼看看这位方舷究竟是否牢靠。把他直接叫来办公室，似乎不尊重外方的决定，想来想去，石总决定让许主任安排一次饭局。

    这顿晚宴，在白天鹅宾馆的中餐厅。外方anton、傅先生、新来的合资公司总经理戴先生、方舷；中方石总、许主任、雷总、宁芫。说是双方的交流会，实际上就是石总为了看方舷。见到方舷的那一刻，石总突然有点怀疑自己以前的选人标准。

    在石总看来，外贸业务人员的核心能力排序是：外貌、语言、业务能力，铂艇、或者说全国外经贸系统，是由部属四所外经贸大学和外语学院的人才撑起来的。铂艇因为是以茶叶为主，会在全国主要的农大招募一些专业人才，这是唯一和理工科人才沾边的。

    这方舷，毕业于华工，和外贸或外语院校男生的气质完全不同，看上去不是能说会道、活泼开朗的样子，倒有着一种天然的质朴和踏实感，这完全不是石总熟悉、但又觉得很可以接受的一类人才。

    看得出来，方舷对这次晚宴也非常重视，一身西装还有些折痕，一看就是新买的。虽然免不了有些拘谨，但他也是极其配合，傅先生招呼感谢的时候立刻站起来举杯、还会主动向石总、雷总及各

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