姬香凝也看到了姬川海，她停下了自己的发言，等待这位家族的财务总监发难。

    姬川海并没有如想象中那般暴怒，他盯着那三位外国友人看了一会，然后视线移到姬香凝身上，沉声道：你知道自己在做什么吗！

    很清楚。姬香凝平静的回答道。

    你确定要这样做？

    是你们逼着我这样做的。姬香凝直视着姬川海，没有丝毫的畏惧，反而有种占据上风的淡定。

    姬川海看到了她眼中的坚定。再看看那三个面带微笑的外国友人。

    这几个人越是淡定，他心里就越打鼓。

    一大摞的资料摆在桌子上，全部都是收购相关的东西，甚至在姬香凝面前，摆了一份收购计划书。

    姬川海的英文水平虽然算不上特别好，但还是能看懂收购两个字的。

    他面色阴沉的盯着姬香凝，恨不得立刻把这个旁系的女人扔河里去，但这只能想想。他不敢做，也不能做。

    姬家的祖辈早就考虑到，未来家族中会存在竞争。他们没有想着完全杜绝竞争，毕竟这种氛围的存在。从某种意义上来说，有助于家族的发展。

    但为了不让某一方获得压倒性的优势，或者说让劣势方没有任何反抗的机会，出于平衡的考虑，姬家在公司制度上做出了一条独特的规定。

    那就是任何一家分公司的总经理，任职期间都拥有公司百分之五十一的股权。一旦卸任，股权也自动交替到下一任总经理身上

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