了保证酷派的核心骨干团队不离职。

    隋波还在收购条件中，增加了一项高达15%股份的股权激励计划。

    按照该计划，

    酷派主要核心高管和骨干研发人员的持股数，将会接近10%！

    这一举措，极大的分化了酷派内部。

    老郭不太想全卖，但是杨晓对这个价格还比较满意。

    可是她很贪心，希望隋波把收购价格提高到30亿港元，10倍的溢价……

    而高管团队普遍都希望隋波能够达成收购。

    一来酷派公司能够获得充足的研发和发展资金，另一方面，团队自身的利益也能有很大的提升。

    就在酷派内部争论不休，迟迟没有达成结论的时候。

    这一消息被媒体报道了出来……

    顿时，在国内的手机行业内，也引起了巨大的反响！

    隋波又要进军手机业了？！！

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