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第二百六十五章 长城会议4 大轮岗!(5/12)
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高级副总裁俞军。

    在新的形式下,既要把控国内市场的竞争,同时在全球市场进行管理,还要兼顾研究院的技术研发……

    王川就有些力不从心了。

    并不是他能力不够,而是他的经验太欠缺了……

    最大的一个弱点,是他的管理经验和国际视野问题。

    从大二开始跟着隋波创业,这七年来,虽然王川依然在水木完成了本科和硕士学业,但一直以来基本上都是做搜索引擎的研发,偏技术口。

    百度之前是隋波掌舵,后来是周枫。

    虽然周枫去美国后,王川中间主管了一段时间,但上市前隋波还是亲自兼任ceo,就是担心王川掌控不住上市后各方面的复杂局面。

    尤其是现在百度的“全球化”战略中,需要掌舵人有国际化的思维和管理方式。

    而王川也没有太多的国外学习和工作的经历……

    当然,隋波对王川还是非常信任的!

    但是,必须要给他成长的时间,而且有些课,他也需要补一补了!

    隋波忽然有点理解,

    前世时,老马为什么会在阿里进行战略转型的时候,搞了一出“杯酒释兵权”。

    把孙彤宇打发到“国外深造学习”了……

    不知道当初的老马,是否是真心的希望老孙学习后还能重回阿里。

    但隋波却是真的打算,把王川派出去“深造”一下了。

    最后是易

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