我也从他们身上学习了很多……

    正是这些创始团队同事们，身上凝聚的简单、拼搏、激情、团结和乐观的精神，才引领和延伸出了我们易趣公司的核心价值观、使命和愿景。

    我也要感谢在座的所有的易趣同事。

    我永远坚信，创造一切的基础是人，正是有了所有易趣人的共同努力、勤奋的工作和付出，才让易趣走到今天。

    感谢大家。”

    这番话，隋波说的情真意切，也让台下很多人都为之动容。

    这个年代的很多企业家，还是以公司老板自居，说一不二，看重领导权威。

    很少有像隋波这样，将团队、员工的价值，提到这么重要的地位来阐述。

    大家自然非常激动的鼓掌。

    隋波继续道：“最近，公司进行了一系列的组织架构和人事调整。

    这是因为，一个公司的构架及制度设计是否先进科学，决定着它的活力和生命力。

    我一直在想，我们如何建立一个强大的公司管理、运营系统，能够让大家得到足够的支持，让大家有归属感，让大家真正加入到易趣的生态体系中？

    所以，我们需要一种新的管理模式和组织形式，来适应我们未来的发展。

    我们如果想走的更远，就要提前做好准备。

    为了未来，提前进行变革。

    这也是我们公司的核心价值观之一：拥抱变化，变化在变化之前。

 

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