，自然就成了尖子生。”
    “说得也是。”
    雅琼没想到小赖能说出这么多道道来，她只是一个普通的工作人员，竟然能把这些道理给理清楚，看来伟创确实把十几年培训的理念深入到了学校里的每一位员工。
    上台演讲的学校代表讲得很快，总共只安排了六家培训学校上台演讲。看到进展很快，雅琼轻松了下来，笑着对小赖说道：“按这个速度，用不了多久，整个年会就要结束了吧。”
    “结束？”小赖笑了，悄悄地跟雅琼说道：“这你就不懂我们年会的运作了，演讲是给交费高的培训学校留出来的推广时间，年会的高潮还没有开始呢！讨论才是最有看头的。”
    雅琼恍然大悟，说道：“我就说了，就那些介绍各自学校的优势的演讲，怎么可能吸引家长们那的兴趣呢？”
    “这些演讲都是一些场面上的事，讨论才是最关键的，家长们都希望从培训学校的讨论中来获取选择学校的信息的。接下来的讨论组成了几个方阵，让每个培训学校都有露脸的机会，为了更好地反映民众的期待，还请了一些研究教育的老同志来参与讨论。”
    雅琼点了点头，说道：“这年会确实与企业培训年会不一样。”
    “嗯！象我们中小学培训年会，演讲虽然露脸的时间看起来长些，但家长们感兴趣的却是各个方队的讨论，说是讨论，其实更象是辨论，在辩论中让家长们更理清了各个培训学校的区别，这单独做了演讲的学校也会要参与到辨论中去的。当他们辩

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