员工心理安排好培训内容才对。不过他总算点出了这个主题，才给他及格分的，至于别的几个，我就不评了，全不及格。”
    这话雅琼听出了点味来了，这两个人应该算是培训爱好者，喜欢对这些培训相关的事进行点评。刚才盛总跟她聊，她还没有去思考这个问题，现在听到这两人在议论这事，她感觉这秃顶的老头思路好清晰。
    “这位老师见解独特，说得很有道理。看来对培训研究颇深了，您怎么称呼？”
    没等秃顶说话，高瘦老头说了起来，“这位便是胡研究员，省图书馆的，我们都叫他胡老师、胡秃子，退休几年了，喜欢上了去研究培训这事。说起来在培训界也是名声在外的，你叫他胡老师也可以，他每年都来参加年会的。”
    胡研究员一听，说：“看你老石给吹得。”
    胡研究员制止被他称为老石的人继续说下去。
    “幸会幸会，我是建瓴的方雅琼，做培训设计方案的。”雅琼赶紧自我介绍。
    老石一听，笑了，说：“雅琼老师，既然你是做培训设计方案的，你可得准备好了，看来今天胡老师又要开讲了。”
    雅琼听老石这么一说，倒是觉得奇怪起来了，我做培训方案的，跟这姓胡的开讲有什么关系呢？