下。

    他苦口婆心说：“我也不是训斥你，只是你这边不是在和Nirvana公司谈合作的事情吗？人都走了，你拿什么给人做产品？这种时候，为了公司的正常运行，也应该先把手下的人给稳住，等找到新的合适的人选，手把手带完，再把这批要走的人踢了——”

    一想到走的那些人，颜威就气。

    当年颜氏的很多员工，都是颜威百忙之中抽出时间，和HR一起面试，精挑细选，亲自敲定人选，找人带，还提供了很多外出学习的机会，才把人一点点打磨到现在。

    另外几个，则都是重金挖来的。

    结果现在说走就走了！

    颜威这边通过熟识的人得到一点消息，知道人都是往荣鼎去了。

    他其实心中也能理解，毕竟人为财死鸟为食亡。

    但想到培养他们时的付出，免不了一阵怄气。

    ——颜氏近几年，确实是在走下坡路，荣鼎俨然一副后来者居上的模样，再加上营销好，很多人都以为，颜氏已经比不过荣鼎。

    不过现在还没到强弩之末呢，这些人就开始落井下石！

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