人力资源部能做的只有一些琐碎的事！
    比如说，员工的绩效什么乱七八糟的事。
    在那里熬到什么时候也熬不出成绩！
    “你怎么想进人力资源部？”宁天浩想不明白。
    她不是一心想要和刘秀芬母女斗吗？
    怎么不是想着怎么表现自己，尽快拿出成绩在公司立足，反倒进个冷部门。
    “我在学校副修的是人力资源，对这个很感兴趣，所以想进这个部门。”宁恩雅表现的很期待。
    “双双要的是销售部副理，我以为你怎么也要进个财务部什么的。”宁天浩话的重点是前半部分，他说出宁双双要当销售副理的事，是为了刺激她。
    她们之间的斗争，他是清清楚楚的，也知道她们学成归来，是准备在公司大干一场，他知道她们为了表现自己，肯定会拼命为公司谋利，所以，他从不制止她们之间的斗争，可宁恩雅这一举，很出乎他的预料，让他很不明白！
    “双双，人漂亮又会说话，很适合做销售。”
    宁天浩差点晕倒。
    她不但没被刺激道，还夸宁双双适合哪个位置！
    “销售部可是最容易立功的部门！”
    别的部门有多辛苦，干了什么，股东们都不关心，可销售部，那是绝对关心，因为每个季度的销售额，都关系到所有人的利益。
    销售额提高，那就代表着他们的分红越多，能让他们分红多的人，自然是有用的人才，这很利于以后的升迁！
   

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