促起了齐国庆，让他专心去市里争取赛车场项目，而不要在生产的事情上分了心。
    第二周，罗立不仅没有采取任何安抚人心的手段，反而印发了24小时轮班制生产的文件。
    他要效仿腾飞饮料厂的制度，让机器暂不停歇，24小时全天候展开生产。
    如此一来，工人们立刻怨声载道，就连那些来自扶桑的技师队伍之中也出现了不满的声音。
    好不容易坚持到第二周结束，全工厂上下又有100多人提出了辞职申请。
    这一次似乎已经影响到了生产进度，甚至得到消息后大吃一惊的齐国庆立刻赶回了公司，找罗立商量起了对策。
    可这一次，罗立依旧不慌不忙。
    他先是亲自下令同意了辞职工人的申请。
    尔后又找来了扶桑技师团队开了个简短的小会。会议的核心内容只有一个，那就是不想干的，可以立刻背着包袱走人！
    齐国庆忐忑不安的陪同罗立参加了这次会议。
    甚至会议期间他已经做好了最坏的打算，如果扶桑团队集体辞职，那么自己一定要申请回到腾飞厂，哪怕是去做个普通的车间工人，省着这一天天提心吊胆的。
    但出乎他意料之外，这些平日里咋咋呼呼，嚷嚷最凶的扶桑人却没有一个提出离开的。
    甚至在罗立一个个询问时，其中几位最爱惹事生非的刺儿头竟然当众表示，一定会全力以赴，保证完成生产任务。
    会后，疑惑的齐国庆向罗立询问起了

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