集团进行过一次彻底的人事任用标准的改革，完全以实力来论高低，这样裁退了一大批浑水摸鱼，没有多少奋进心的人，留下的都是相对年轻，具有非常强大的进取心，同时也是非常崇尚公平，凭实力来竞争的人。
    如此，整个集团的氛围就完全不一样了。少了勾心斗角，办公室派别什么的，多了良性竞争下的活跃气氛，团结一心，奋勇向前的努力。
    而这样的公司，也让更多的人看到了卓氏集团未来发展的空间，更大的价值。
    这也是当初卓父彻底放手，让卓庭接管集团的原因。
    毕竟，他这个年纪，实在不适合大动干戈地改革，创新，卓庭年轻，更有活力，更有进取心，他来改革创新，就完全不一样，可以让集团的凝聚力更加大，也可以顺势建立起他在集团中的威望。
    这一次竞标成功，更是让卓庭彻底接管集团打下了一个坚实的基础，只要新型农业基地建设完成，那卓庭就完全可以顺理成章地接手集团了，而卓父就真正意义上是退休了。
    …………
    刘伟拿到了这一笔丰厚的奖金，第一时间就是把一大半上交给了刘母——这也是他们家的传统了，刘母这个人把得住钱，家里各人的存款都是她拿着的，为的就是怕他们年轻，大手大脚地把钱全花光了。
    当然，刘芳的钱刘母没要，并不是刘芳不愿意给，而是刘母觉得刘芳的性子稳，不会乱花钱，特别放心她自己把钱存起来。
    对于刘母如此光明正大的偏心，刘伟，刘

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