，现在有两个选项。
    一个是【工作效率换数值】后面备注有一句，短期属性数值。
    另一个是【工作能力数值】后面备注有一句，长期属性数值。
    把模式调节为工作能力后，之前的那五个属性数值，便不再显示，取而代之的是，另外的四个属性数值，并且在【模式切换】的界面里出现了关于它们的介绍。
    【思维可塑性】反映一个人改变想法，接受新观点的能力，以及学习新知识的能力，数值越高，学习效率越高。
    提升思维可塑性的方法，是拥有一个快乐的心情，拥有一个开朗的性格。
    快乐让人思维开放，勇于接受不同想法，甚至是提升记忆力。
    【大脑开发度】反映一个人拥有不同领域知识的储量，也反映一个人的智商，无论学习任何知识都可以提高这个数值，但是反复练习同一个类型的知识，不会提高数值。
    【本能效率】反映一个人无需思考，能够立刻完成一件事的能力，俗称肌肉记忆，反复练习同一个类型的技能，即可提高这个属性数值。
    但是本数值提高的同时，必然引起【思维可塑性】与【大脑开发度】的降低。
    请根据实际情况酌情调整。
    【差异化】反映一个人的不可替代性，以及对于这个世界的潜在影响。
    数值越高，越能够改变世界，当数值超过0002即可进入种子名单。
    保护与给予种子必要的便利条件，使得他们能够尽可能发挥

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