关系，现在在这法庭之上，你认为十万美金的要求过分吗？”
    岩本川的声音不急不缓，稳操胜券。
    旁听席上直接出现了惊呼和躁动，高生的脸色更是直接变了。
    为了儿子的事，他这几天真没少补课，但很显然和专业的差太多了，他已经想不出能回答的，而且儿子现在一言不发。
    审判长敲着法槌：“肃静！被告，你有权自我辩护。”
    高宇洋这才清了清嗓子，看着岩本川，笑道：“岩本川，看来你这个东京大学法学硕士也不怎么样，该不是混的文凭吧？连劳动法条款这么简单的都只记得一半？”
    下面的记者们顿时露出意外而兴奋的光芒：不会吧？他真的行？反转要来了？？
    高宇洋不给任何机会，接着说：“你刚刚提到劳动法概述篇第一条第三款，雇方一般需要提前一个月通知雇员，你说我滥用解雇权。可是前一句对滥用解雇权的定义很清楚——‘雇方如没有客观合理的理由，又不被社会通用观念认可’，才构成滥用解雇权的条件。可是我有充分的理由解雇你，所以你根本无权要求我赔偿。”
    “至于你提到国际足联经纪人规则，哈哈，更是可笑！在加盟拜仁慕尼黑这件事上，我有过明确的态度，但你违背了我的真实意愿。而且你不觉得你的逻辑很可笑吗？在任何国家，正式法律的强制力都要强过行业守则，这是常识！连劳动法的基本前提都不成立，你还拿着国际足联经纪人规则跟我谈？呵呵，我真为你的导师教出你这样的

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